Kako je završila diskriminacija zbog odbijanja rukovanja?
IslamBosna.ba- Ombudsmen protiv diksriminacije dobio je na sudu protiv Zavoda za zapošljavanje -28-godišnji musliman je imao pravo da odbije rukovanje sa ženskim korporativnim izvršnim direktorom. Njegov identitet nije otkriven, ali saznajemo da se radi o bosanskom emigrantu.
Nakon incidenta čovjek nije dobio mjesto pripravnika i Zavod za zapošljavanje mora platiti odštetu ovom 28-godišnjaku.
”Oduševljeni smo što sud smatra da to nije uredu”, kaže njegov advokat Ulrika Dietersson.
Zavod za zapošljavanje će platiti 60.000 kruna i kamatu čovjeku i troškove od 36.642 kruna ombudsmenu.
Ombudsmen je tužio Zavod za zapošljavanje u Švedskoj zbog vjerske diskriminacije, nakon što je 28-godišnjem muslimanu uskraćena naknada za nezapošljene zbog njegovog vjerskog ubjeđenja. U decembru 2005. čovjek je počeo praksu u radionici u gradu Älmhultu. Tokom prakse je primao naknadu za izdržavanje.
U maju 2006, ovaj musliman je s predstavnikom firme Lernia AB, koja se bavi obrazovanjem i nalaženjem poslova, posjetio jednu firmu radi dogovora oko mjesta za praksu. Tokom posjete, čovjek je odbio da se rukuje sa direktoricom firme. Umjesto toga, pozdravio se tako što je stavio ruku na prsa, i objasnio da mu njegova vjera zabranjuje dodirivanje drugih žena koje mu nisu članovi porodice.
Nakon sastanka je odlučeno da čovjek neće dobiti praksu u firmi. Objašnjenje firme je da 28-godišnjaku nedostaje “stručnost i iskustvo”. Prema Zavodu za zapošljavanje, pravi razlog je bio njegovo odbijanje da se rukuje sa direktoricom. Budući da je on, kroz svoje ponašanje doprinjeo da ne dobije praksu, odlučeno je da se izbaci sa socijalnog programa. Tako je čovjek izgubio pravo na naknadu.
“Nema pravne osnove”
– Pravo na upražnjavanje vjerske prakse je snažno podržano od strane međunarodnih konvencija. Zakonom o zabrani diskriminacije, Švedska podržava taj zakon još više. Država može ograničiti slobodu vjere samo ako postoje izuzetno jaki razlozi, i to mora biti učinjeno u skladu sa zakonom. Ne postoji takva pravna osnova za odluku Zavoda za zapošljavanje, izjavio je ombudsmen Katri Linna pred donošenje presude.
Nakon presude u Okružnom sudu u Štokholmu, advokat Ulrika Dietersson kaže:
”Čovjek se osjećao jako loše. Zadovoljni smo da Okružni sud, također, smatra da nije u redu da vladina agencija za zapošljavanje uskrati čovjeku i staž i naknadu kada nema osnova za tako nešto.”
“Nadajmo se da ostali muslimani neće morati da dožive sličnu diskriminaciju”, kaže Ulrika Dietersson. Ombudsmen je tražio da zavod za zapošljavanje plati 120.000 SEK na osnovu neplaćenih potraživanja i 35.345 kruna ekonomske štete ovom čovjeku.
28-godišnjak sada živi u Malmeu i radi u Danskoj.
IslamBosna.ba